Neliosaisen Työnantajakuvatyön 4 kivijalkaa -opassarjan viimeisessä osassa käsitellään ehdokaskokemuksen johtamista ja kehittämistä.

Mikäli tarvitset lisää konkreettisia työkaluja tämän kovasti pinnalla olevan aiheen käsittelyyn, voit ladata tästä oppaasta käyttöösi valmiit pohjat ehdokaskokemuksen parissa tehtävään työhön. Tavoitteena on ottaa ehdokaskokemus systemaattisesti haltuun.

Täytä yhteystietosi niin pääset lataamaan oppaan itsellesi

Tämän oppaan on tehnyt kokenut työnantajakuvan kehittäjä Juho Toivola,  joka on laatinut kymmenien eri organisaatioiden työnantajakuvastrategian, ja johtanut työkseen työnantajakuvan kehittämistä mm. Finnairilla ja Elisalla.
Juholla on poikkeuksellisen laaja osaaminen rekrytoinnin eri osa-alueilta, ja yli kymmenen vuoden työkokemus alalta.